KIS: Handlowiec w terenie też ma wyższe koszty pracownicze

autor: Magdalena Majkowska02.12.2019, 16:00
Jeśli pracownik mieszka w innej miejscowości niż ta, w której znajduje się siedziba pracodawcy, to ma prawo do podwyższonych kosztów, nawet gdy w umowie określono miejsce wykonywania pracy jako obszar województwa lub kilku województw – potwierdził dyrektor KIS.

Jeśli pracownik mieszka w innej miejscowości niż ta, w której znajduje się siedziba pracodawcy, to ma prawo do podwyższonych kosztów, nawet gdy w umowie określono miejsce wykonywania pracy jako obszar województwa lub kilku województw – potwierdził dyrektor KIS.źródło: ShutterStock

Jeśli pracownik mieszka w innej miejscowości niż ta, w której znajduje się siedziba pracodawcy, to ma prawo do podwyższonych kosztów, nawet gdy w umowie określono miejsce wykonywania pracy jako obszar województwa lub kilku województw – potwierdził dyrektor KIS.

Dodał, że wystarczy złożenie przez pracownika oświadczenia, że jego miejsce zamieszkania jest inne niż miejscowość, w której znajduje się firma.

Tym samym dyrektor KIS nie zgodził się z pracodawcą, który uważał, że podwyższone koszty przewidziane dla dojeżdżających do pracy z innej miejscowości nie należą się handlowcom.

Chodziło o firmę sprzedającą suplementy diety. Zatrudnia ona wielu przedstawicieli handlowych (medycznych). Z umów o pracę wynika, że ich zadaniem jest stały kontakt z klientami na obszarze danego województwa lub kilku województw. Na co dzień wykonują więc swoją pracę w terenie (poza zakładem pracy), poruszając się służbowymi samochodami.


Pozostało 68% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane