statystyki

Wyższe koszty także przy premii uznaniowej

autor: Magdalena Majkowska03.10.2019, 16:00
Spółka wyjaśniła, że przy obliczaniu honorarium autorskiego uwzględnia zarówno pensję zasadniczą, jak i premię uznaniową

Spółka wyjaśniła, że przy obliczaniu honorarium autorskiego uwzględnia zarówno pensję zasadniczą, jak i premię uznaniowąźródło: ShutterStock

Premia uznaniowa może być dodatkowym wynagrodzeniem za przeniesienie na pracodawcę praw autorskich, a w konsekwencji – przychodem, do którego również stosuje się 50-proc. koszty – potwierdził WSA w Łodzi w dwóch wyrokach.

Wcześniej tak samo orzekł Naczelny Sąd Administracyjny m.in. 10 lutego 2017 r. (sygn. akt II FSK 8/15) i 7 marca 2013 r. (sygn. akt II FSK 1378/11).

Fiskus twierdzi jednak, że pracodawca nie może stosować 50-proc. kosztów uzyskania przychodów do premii uznaniowych wypłacanych pracownikom, którzy przenoszą na niego prawa autorskie do wytworzonych przez siebie utworów. Przykładem są niekorzystne interpretacje z: 8 lutego 2019 r. (nr 0113-KDIPT3.4011.516. 2018.2.JR oraz nr 0113-KDIPT3. 4011.515.2018.2.JR – uchylone teraz przez łódzki WSA) i z 2 listopada 2017 r. (nr 0111 -KDIB2-3.4011.158.2017.1.KK).


Pozostało 65% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane