statystyki

Nie wszystkie prezenty od pracodawcy są bez PIT

autor: Patrycja Dudek14.01.2015, 16:00

Pakiet medyczny, kurs angielskiego, dojazd firmowym autobusem do pracy to niektóre świadczenia, jakie można otrzymać od pracodawcy. Wszystkie wymienione – mimo że nieodpłatne – wiążą się z obowiązkiem zapłaty podatku, bo gest pracodawcy nie zawsze idzie w parze z hojnością fiskusa. Jeśli świadczenie zostało spełnione za zgodą pracownika, w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy!) i dało mu korzyść w postaci zaoszczędzenia wydatku, którą można obliczyć i zindywidualizować, to zatrudniający ma obowiązek potrącić zaliczkę na PIT. Na szczęście są też takie, które podwładny może dostać, nie ponosząc przy tym żadnych kosztów

Reklama


Czy płacę PIT, nawet gdy nie byłem u lekarza

Pracodawca wykupił nam pakiety medyczne. Zdziwiłem się, kiedy zobaczyłem, że księgowa co miesiąc potrąca mi z tego tytułu zaliczkę na PIT. Przecież ani razu nie poszedłem do lekarza, więc jaki to dla mnie przychód – denerwuje się pan Andrzej. – Czy to zgodne z prawem?

TAK

W sytuacji przedstawionej przez czytelnika pracodawca ma nie tylko prawo, lecz także obowiązek comiesięcznego odprowadzania zaliczki na PIT.  Firmowe pakiety medyczne, podobnie zresztą jak polisy ubezpieczeniowe, różnią się pod tym względem od innych nieodpłatnych świadczeń. W ich przypadku nie ma żadnego znaczenia to, czy pracownik skorzystał z oferowanej usługi w danym miesiącu, bo przychodem jest już samo prawo do skorzystania z opieki medycznej lub ochrony ubezpieczeniowej. W związku z tym zaliczka jest pobierana, nawet jeśli pracownik nie pójdzie do lekarza (bo nie chorował) albo nie dostanie odszkodowania (bo nie miał wypadku ubezpieczeniowego). Jest to sytuacja wyjątkowa, bo przy innych świadczeniach sama możliwość skorzystania z nich nie powoduje powstania przychodu – muszą one zostać przez pracownika faktycznie otrzymane.

Podstawa prawna


Pozostało jeszcze 76% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane

Reklama