statystyki

Premie dla twórców też z 50-proc. kosztami uzyskania przychodu

autor: Patrycja Dudek13.02.2017, 07:30; Aktualizacja: 13.02.2017, 08:39
Spółka wygrała w sądach obu instancji.

Spółka wygrała w sądach obu instancji.źródło: ShutterStock

Dodatek ekstra od szefa za tworzenie dzieł i utworów jest opodatkowany tak samo jak wynagrodzenie za nie – orzekł NSA.

Reklama


Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że bez znaczenia jest to, iż pracodawca wypłaca premie już po przeniesieniu praw autorskich i na dodatek według własnego uznania.

Chodziło o spółkę zajmująca się marketingiem i reklamą, która planowała, że pracownicy będą połowę czasu pracy poświęcać na zadania o charakterze twórczym, a połowę na zadania administracyjne.

Pracownicy mieli dostawać pensję złożoną z dwóch elementów: wynagrodzenia zasadniczego (za pracę twórczą i administracyjną) oraz ryczałtu (za przeniesienie na pracodawcę autorskich praw majątkowych do stworzonych utworów).

Oprócz tego spółka przewidywała premie. Miały mieć one charakter uznaniowy i być wypłacane pracownikom, którzy wyjątkowo się napracowali lub stworzyli utwór, który zostałby wykorzystany w ważnej kampanii marketingowej.


Pozostało jeszcze 71% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane

Reklama