Bony i talony bez podatku

autor: Magdalena Majkowska23.03.2009, 03:00; Aktualizacja: 23.03.2009, 13:32

Bony i talony mają być objęte limitowanym zwolnieniem, gdy zostaną sfinansowane z funduszu socjalnego lub funduszu związków zawodowych.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (5)

  • Beata(2009-03-23 12:13) Zgłoś naruszenie 00

    Szkoda,że autorka artykułu nie zauważyła, że pojęcie działalności socjalnej (art.2 pkt 1 ustawy o zfśś) zostało "poszerzone" z dniem 1 stycznia br. ...

    Odpowiedz
  • Zwiazkowiec(2009-03-23 13:51) Zgłoś naruszenie 00

    z funduszu związków zawodowych - to jest zwrot składek które zostały zapłacone z opodatkowanych już poborów-gdyż jest to nazwa medialna a nie rzeczywisty fundusz.
    Dlatego mądry Zarząd Związku nazwie w uchwale to Zwrotem składek a nie Funduszem i figę Wam zapłaci podatek!

    Odpowiedz
  • graza(2009-03-23 19:14) Zgłoś naruszenie 00

    i co z tego mąż pracuje w dużej firmie ale prywatnej gdzie jest odpis na fundusz socjalny ale nigdy nic z tego nie dostał.Czy pracodawca ma obowiązek dać coś pracownikowi.tj figę z makiem tj.śmieszne pracodawcy nic z tego sobie nie robia bo nikt nie wyciąga wobec nich żadnych konsekwencji.Są panami dla siebie samych

    Odpowiedz
  • Andrzej(2009-03-23 22:21) Zgłoś naruszenie 00

    Przez lata bony napędzały klientów supermarketom a kłopotów pracownikom. Widać w dzisiejszych czasach hipermarketom nie wiedzie się za dobrze.

    Odpowiedz
  • pracująca(2009-03-24 19:25) Zgłoś naruszenie 00

    Włączyć fundusz socjalny do pensji. To przecież nasze pieniądze.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane