statystyki

Porozumienie stron przy rozwiązaniu umowy nie zwalnia z podatku

autor: Justyna Podlaszewska20.10.2014, 07:05; Aktualizacja: 20.10.2014, 10:48
Powitanie, uścisk rąk

Postanowienia porozumienia stron nie mają rangi ustawy ani przepisu wykonawczego do niej.źródło: ShutterStock

Odszkodowanie wypłacone pracownikowi na podstawie porozumienia stron, nawiązującego do umowy zawartej przez związki zawodowe i zarząd spółki, nie jest zwolnione z PIT – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.

Reklama


Chodziło o podatniczkę, która rozstała się z firmą na podstawie porozumienia stron. Zgodnie z umową społeczną zawartą pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem spółki kobieta otrzymała trzy rodzaje odszkodowania: z tytułu dobrowolnego odejścia, za każdy rok brakujący jej do osiągnięcia wieku emerytalnego oraz z tytułu ponad 25-letniego stażu pracy w spółce.


Pozostało jeszcze 69% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam już kod SMS
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Prawo na co dzień

Polecane

Reklama