Nowelizacja ustawy o VAT, nad którą trwają prace w parlamencie, obejmie zwolnieniem z podatku pracownicze abonamenty medyczne.
Od 1 stycznia 2011 r. zmieniły się zasady stosowania zwolnień z VAT, w tym dla usług medycznych. Zwolnieniem nie zostały objęte pracownicze abonamenty medyczne, które do końca 2010 r. korzystały z preferencji. Obecnie zwolnienia dotyczące usług medycznych regulowane w art. 43 ust. 1 pkt 18 i 19 ustawy o VAT (Dz.U. nr 54, poz. 535 z późn. zm.) mają charakter przedmiotowo-podmiotowy.
Oznacza to, że zwolnieniu podlega określony rodzaj usług wykonywanych przez zdefiniowany krąg podmiotów. Jak poinformowało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską (nr 19967/11), zmiany w tym zakresie przewiduje projekt nowelizacji ustawy (uchwalony już przez Sejm i rozpatrywany przez Senat – przyp. red.).
W świetle projektowanych zmian zwolnieniem będzie objęte przekazywanie pracownikom przez pracodawców nabywanych przez nich w ramach tzw. pakietów medycznych usług w zakresie opieki medycznej, wymienionych w art. 43 ust. 1 pkt 18 i 19 ustawy o VAT. MF zaznaczyło, że biorąc pod uwagę fakt, że pakiety medyczne mogą zawierać różne rodzaje usług, zwolnieniu podlegałyby jedynie usługi w zakresie opieki medycznej służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia, nabyte przez pracodawców od podmiotów, o których mowa w pkt 18 i 19 art. 43 ust. 1 ustawy o VAT.
Resort odniósł się także do opodatkowania pakietów medycznych PIT. Po raz kolejny potwierdził, że wartość zindywidualizowanych abonamentów medycznych zakupionych przez pracodawcę dla pracownika jest przychodem ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu.
Pozostało
68%
treści
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama