statystyki

Rekompensata dla pracownika jest kosztem

autor: Agnieszka Pokojska07.11.2016, 07:23; Aktualizacja: 07.11.2016, 07:40
rachunek, podatki, księgowość, rozliczenie

Od rekompensaty będą odprowadzane zaliczki na PIT i składki ZUS.źródło: ShutterStock

Pracodawca może odliczyć od przychodów kwoty wypłacone zatrudnionym za rezygnację ze służbowego auta – potwierdził dyrektor katowickiej IS.

Z pytaniem wystąpiła spółka akcyjna sprzedająca leki i wyroby medyczne. Nie chce ona ponosić kosztów leasingu samochodów ani ich utrzymania. Postanowiła więc wprowadzić regulamin, na podstawie którego pracownik będzie mógł zrezygnować z auta służbowego w zamian za rekompensatę. Miałaby ona być przyznawana w zależności od liczby obsługiwanych klientów, ich lokalizacji, częstotliwości spotkań i innych wyznaczonych zadań.


Pozostało 52% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane