statystyki

Zwolnienie z VAT: Pracownik musi być zdrowy nie tylko fizycznie

autor: Jakub Pawłowski04.05.2016, 17:30

Diagnoza psychologa jest częścią badania profilaktycznego tak samo jak testy sprawnościowe. Podlega zatem zwolnieniu z VAT – uznał NSA. Chodziło o niepubliczny zakład opieki zdrowotnej (spółka z o.o.), który wystawiał zaświadczenia o dopuszczeniu do pracy na stanowiskach m.in. kierowców, operatorów żurawi, suwnic i ciężkiego sprzętu budowlanego.

Usługi placówki nie ograniczały się wyłącznie do sprawdzenia warunków fizycznych kandydatów, ale również zdiagnozowania ich kondycji psychicznej. Właśnie ta część badań pracowników była przedmiotem sporu z organami podatkowymi.


Pozostało 78% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane