Zmiany, które wejdą w życie za trzy tygodnie, będą dotyczyły płatników i podatników. Obejmą nie tylko zatrudnionych na umowę o pracę, lecz także uzyskujących przychody z kapitałów pieniężnych
Nowelizacja ustawy o PIT doprecyzowała, że pracownik, który otrzyma od pracodawcy dopłatę do pobytu dzieci w przedszkolach, żłobkach i klubach dziecięcych, i będzie ona pochodziła z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie będzie musiał od niej płacić podatku. Jeśli środki zostaną wypłacone spoza funduszu, zostaną zwolnione z PIT jedynie do wysokości określonych limitów: 400 zł (jeśli dziecko pracownika będzie pod opieką opiekuna lub uczęszczało do żłobka lub klubu dziecięcego) i 200 zł (jeśli będzie ono uczęszczało do przedszkola).
Pozostało
94%
treści
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Powiązane
Reklama