"Jednocześnie ci pracodawcy, którzy zdecydują się na dofinansowanie pobytu dzieci pracowników, zarówno w przyzakładowych żłobkach lub przedszkolach, jak i zewnętrznych placówkach, także mogą uzyskać preferencję podatkową z tego tytułu, w kwocie nieprzekraczającej 400 zł miesięcznie na jedno dziecko w żłobku i 200 zł w przedszkolu" - powiedział minister Szczurek we wtorek PAP i IAR.
"Te świadczenia będą - zgodnie z dzisiejszymi zmianami - zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Bo to jest korzyść, którą ma pracownik, ale korzyść ta będzie zwolniona z podatku" - dodał.
Wskazał, że szacunki resortu finansów dotyczące kosztu nowych preferencji podatkowych dla budżetu przekraczają 100 mln zł w 2016 r. "Z pewnością, zważywszy na aktywizację zawodową obywateli, zważywszy na wspieranie rodzin i dzietności, byłyby to dobrze wydane pieniądze" - ocenił. "Chociaż ostateczny koszt zależeć będzie od decyzji pracodawców, którzy będą korzystali z tych preferencji" - zastrzegł.
Według ministra skorzystać z nowego rozwiązania będą mogły wszystkie firmy zainteresowane takimi usługami, czy ułatwieniem życia swoim pracownikom. "Nie wątpię, że przy poprawiającym się rynku pracy, w sytuacji, w której coraz bardziej pracodawcy muszą konkurować o pracowników, takich świadczeń wobec pracowników będzie coraz więcej" - powiedział.
Szczurek dodał, że zmiany mają ułatwić pogodzenie życia prywatnego i zawodowego, a tym samym umożliwić aktywizację młodych osób, które chciałyby mieć dzieci, ale też pracować. "To pozwoli też zwiększyć dostępność miejsc w przedszkolach i żłobkach. Ta dostępność już się bardzo zwiększyła w ciągu ostatnich lat, ale liczymy, że tymi zmianami ten proces zostanie jeszcze bardziej pogłębiony" - mówił.
Przyjęte przez rząd regulacje to realizacja zobowiązania złożonego przez premier Ewę Kopacz w expose. Zapowiedziała w nim, że w latach 2015-2020 w ramach pieniędzy z Europejskiego Funduszu Społecznego i specjalnego systemu ulg w podatku CIT jej rząd będzie wspierał tworzenie przyzakładowych żłobków i przedszkoli.
Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2016 r.