Otrzymane od pracodawcy nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie wszelkiego rodzaju świadczenia rzeczowe lub pieniężne stanowią przychód pracownika ze stosunku pracy. Ta zasada ma zastosowanie także w sytuacji przekazywania pracownikom prezentów z okazji świąt Bożego Narodzenia.).
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Jak rozliczyć prezenty otrzymane przed świętami od pracodawcy
W pełnej wersji artykułu:
- Ustalanie przychodu
- Jak uzyskać częściowe zwolnienie
- Rozliczenie VAT
- Jak rozliczyć bony
- Jak ująć prezent w kosztach