statystyki

Pensja dla prezesa musi być udokumentowana

autor: Mariusz Szulc04.07.2018, 07:36; Aktualizacja: 04.07.2018, 08:58
Zarówno wynagrodzenie prezesa, jak i pensja dyrektora finansowego miały być na tyle wysokie, że przekraczałyby tzw. progi istotności transakcji określone w art. 9a ust. 1d ustawy o CIT

Zarówno wynagrodzenie prezesa, jak i pensja dyrektora finansowego miały być na tyle wysokie, że przekraczałyby tzw. progi istotności transakcji określone w art. 9a ust. 1d ustawy o CITźródło: ShutterStock

Spółka, która wypłaca bardzo wysokie wynagrodzenie członkom zarządu, będącym jednocześnie jej udziałowcami, powinna dokumentować takie transakcje – stwierdził dyrektor KIS.

Wyjaśnił, że tylko w ten sposób fiskus uzyska pewność, iż pensja, którą otrzymuje zarząd, jest ustalona na warunkach rynkowych.

Pytanie zadała spółka zajmująca się budową wiatraków. Jej prezesem został jeden z jej wspólników, posiadający ponad połowę udziałów w kapitale zakładowym. Natomiast małżonek innego udziałowca został dyrektorem finansowym.


Pozostało jeszcze 61% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane