statystyki

Pensja dla prezesa musi być udokumentowana

autor: Mariusz Szulc04.07.2018, 07:36; Aktualizacja: 04.07.2018, 08:58
Zarówno wynagrodzenie prezesa, jak i pensja dyrektora finansowego miały być na tyle wysokie, że przekraczałyby tzw. progi istotności transakcji określone w art. 9a ust. 1d ustawy o CIT

Zarówno wynagrodzenie prezesa, jak i pensja dyrektora finansowego miały być na tyle wysokie, że przekraczałyby tzw. progi istotności transakcji określone w art. 9a ust. 1d ustawy o CITźródło: ShutterStock

Spółka, która wypłaca bardzo wysokie wynagrodzenie członkom zarządu, będącym jednocześnie jej udziałowcami, powinna dokumentować takie transakcje – stwierdził dyrektor KIS.

Wyjaśnił, że tylko w ten sposób fiskus uzyska pewność, iż pensja, którą otrzymuje zarząd, jest ustalona na warunkach rynkowych.

Pytanie zadała spółka zajmująca się budową wiatraków. Jej prezesem został jeden z jej wspólników, posiadający ponad połowę udziałów w kapitale zakładowym. Natomiast małżonek innego udziałowca został dyrektorem finansowym.


Pozostało 61% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane