statystyki

Dodatkowe wynagrodzenie dla twórcy bez kosztów ekstra

autor: Mariusz Szulc07.11.2017, 07:24; Aktualizacja: 07.11.2017, 08:31
Dyrektor KIS stwierdził, że wypłata kwartalnych premii i nagród nie jest typowym wynagrodzeniem za przeniesienie praw autorskich i w związku z tym nie może wiązać się z potrącaniem 50-proc. kosztów

Dyrektor KIS stwierdził, że wypłata kwartalnych premii i nagród nie jest typowym wynagrodzeniem za przeniesienie praw autorskich i w związku z tym nie może wiązać się z potrącaniem 50-proc. kosztówźródło: ShutterStock

 Nagrody i premie kwartalne wypłacane za pracę twórczą nie mogą być pomniejszane o 50-proc. koszty uzyskania przychodu – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Pytanie zadała spółka, której pracownicy wykonywali prace twórcze w rozumieniu ustawy z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 880 ze zm.). Dostawali za nie odrębne wynagrodzenie. Spółka potrącała od niego 50-proc. koszty uzyskania przychodu.

Niezależnie od tego wypłacała kwartalne premie i nagrody. Argumentowała, że są one zawsze powiązane z opracowaniem utworu. Premie przyznawała po analizie wartości ekonomicznej utworu i zaangażowania pracownika w jego wytworzenie. Nagrody zaś wypłacała po oszacowaniu korzyści, jakie odniosła dzięki opracowaniu nowego utworu. Wysokość premii i nagród była uznaniowa. W obu przypadkach spółka potrącała 50-proc. koszty.


Pozostało 47% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane