statystyki

Nie tylko wypłata dywidendy oznacza podział zarobku

autor: Katarzyna Bajak05.10.2015, 07:41; Aktualizacja: 05.10.2015, 13:31
podatki-PIT-kredyt

Chodziło o podatnika, który po zmianie spółki z o.o. w komandytową stał się wspólnikiem spółki osobowej. W związku z przekształceniem majątek pierwszej firmy stał się w całości majątkiem drugiej.źródło: ShutterStock

Przekazanie zysku na kapitał zapasowy jest formą jego podziału. Wspólnik nie musi opodatkowywać go PIT po przekształceniu spółki kapitałowej w osobową – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie

Reklama


Chodziło o podatnika, który po zmianie spółki z o.o. w komandytową stał się wspólnikiem spółki osobowej. W związku z przekształceniem majątek pierwszej firmy stał się w całości majątkiem drugiej. Wspólnik zapytał fiskusa, czy zarobek spółki z o.o. z lat ubiegłych przeznaczany przez zgromadzenie wspólników na kapitał zapasowy będzie stanowił na dzień przekształcenia przychód i czy w związku z tym podlega opodatkowaniu jako niepodzielone zyski w rozumieniu art. 24 ust. 5 pkt 8 ustawy o PIT. We wniosku o interpretację argumentował, że za zysk niepodzielony należy uznać wyłącznie taki, co do którego nie podjęto żadnej decyzji o podziale. A w opisanej sytuacji nie ma o tym mowy.

Dyrektor izby skarbowej uznał inaczej (pismo nr IPPB2/415-744/14-2/AS). Stwierdził, że zgodnie z art. 191 par. 1 k.s.h. wspólnik ma prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego, gdy jest on przeznaczony do podziału.

– Wspólnicy mogą w uchwale czy też w umowie spółki postanowić, że nie będą dzielić zysku między siebie przez określony czas w określonych warunkach – podkreślił dyrektor.


Pozostało jeszcze 44% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam już kod SMS
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Prawo na co dzień

Polecane

Reklama