Bonusy od szefa należy opodatkować

skomentuj

Pracownik, który otrzymał od szefa abonament medyczny, ubezpieczenie, kartę na napoje z automatu, powinien przychód z tych tytułów wykazać w rocznym PIT.

Publikacja: 7 stycznia 2010, 03:00 Aktualizacja: 7 stycznia 2010, 10:22

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

Pracodawcy najczęściej wykupują dla pracowników pakiety medyczne, dodatkowe ubezpieczenia. Umożliwiają także korzystanie z napojów. Pracownicy zazwyczaj chętnie korzystają z tego typu świadczeń, nie mając świadomości, że ich wartość stanowi przychód, który trzeba wykazać w zeznaniu rocznym i opodatkować.

Automat z kawą w firmie to żaden luksus. Jeśli napoje wydawane są wszystkim pracownikom bez przyporządkowania ilości do konkretnej osoby u pracownika korzystającego z automatu nie powstanie przychód. Kłopoty pojawiają się, gdy kawa wydawana jest tylko po odczytaniu specjalnej karty chipowej lub klucza, przypisanych do konkretnego pracownika.

Według organów podatkowych wartość pieniężna przyznawanych pracownikom darmowych napojów z automatu stanowi ich przychód ze stosunku pracy niezależnie od tego, czy wartość ta przekazywana jest w formie kart czy kluczy chipowych.

Zdaniem fiskusa nieodpłatnym świadczeniem nie jest pobranie z automatu napoju ani nawet wypicie go przez pracownika. Przychodem jest np. kredyt znajdujący się na kluczu chipowym.

Podobna sytuacja jest przy pakietach medycznych, zwłaszcza opłacanych ryczałtem za wszystkich pracowników.

Organy podatkowe na czele z Ministerstwem Finansów twierdzą, że każdy pakiet przekazany przez pracodawcę pracownikowi jest przychodem, który trzeba opodatkować i wykazać w zeznaniu rocznym. Będzie tak nawet wtedy, gdy pracownik otrzymał pakiet medyczny, ale z niego nie skorzystał. Identyczna sytuacja będzie z ubezpieczeniami medycznymi.

Warto o tych zasadach pamiętać, prosząc szefa o dodatkowe świadczenie pozapłacowe. Za każdym razem będzie się trzeba nim podzielić się z fiskusem.

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

źródło:

Dziennik Gazeta Prawna

Kup artykuł

Komentarze

Komentarze: 8

1: absurd podatkowy z IP: 83.17.253.* (2010-01-07 10:29)
I w ten sposób, nawet legalnie pracując i płacąc na czas wszystkie podatki i świadczenia, dostajemy jasny i czytelny sygnał, że można nas załatwić bez mydła jeśli tylko podpadniemy odpowiedniej osobie tudzież instytucji.

p.s. ciekawe czy minister i jego podopieczni ujmują w swych pitach ciasteczka i herbatkę, miejsca parkingowe, służbowe pojazdy, cokolwiek ?

To jest właśnie odpowiedź ministerstwa na umieszczenie Polski na czele państw prze regulowanych, zbiurokratyzowanych, skorumpowanych i wrogich obywatelowi ze zbyt skomplikowanym systemem podatkowym - obowiązek ewidencjonowania zużycia papieru toaletowego w zakładowych toaletach, tak by pracownik mógł go sobie pod koniec roku wpisać w przychód i zapłacić należny podatek...
2: Lotar z IP: 89.171.95.* (2010-01-07 10:54)
paranoja!
3: JW - Legnica z IP: 93.105.84.* (2010-01-07 11:32)
Chory kraj. A jak wypił pół filiżanki kawy to wpisuje 50% przychodu ? A jak korzystał z toalety dla VIP-ów to oddanie stolca w takiej toalecie to też przychód. Pewnie tak dla fiskusa. Gdzie są granice absurdów ?
Dodatkowa wskazówka dla pracodawcy. Wrzucać takie świadczenia do jednego worka, nie indywidualizować i będzie wszystko o.k.
Widać Gazeta Prawna po przejęciu Dziennika wchodzi w cudze buty i staje się zwyczajnym brukowcem, skoro pasjonują ją takie tematy.
4: opitowany z IP: 80.254.146.* (2010-01-07 11:36)
nikomu nie podpadniemy bo doliczenie tego typu świadczeń do przychodu pracownika to obowiązek pracodawcy i jest to wykazywane w odpowiednim "picie". Co do paranoi to taka sama paranoja istnieje od lat w więszkości krajów UE tylko, że nikt tego nie traktuje jako paranoi a jako oczywisty fakt. Miłego dnia.
5: ana z IP: 79.175.224.* (2010-01-07 13:45)
Do Pani autorki.Mój poprzednik ma racje ,to należy do pracodawcy zapłacic za pracownika podatek cokolwiek mu daje a nalezy opodatkowac, po co Pani od rana nerwy psuje podatnikom ."pracownik powinien wykazać przychód w rocznym PIT".
6: całuśny z IP: 83.27.252.* (2010-01-07 14:55)
a ja mam w d... takie straszenie, niech mnie pocałują wiadomo gdzie.
7: guzik z IP: 83.31.82.* (2010-01-07 20:34)
Jeżeli komuś kawa szkodzi na zdrowie (picie kawy w miejscu publicznym powinno być zabronione - jak palenie), i jej nie pije to dlaczego ma płacić podatek od tego przydziału
8: Pytanie do MF -mój PRACODAWCA z IP: 84.234.1.* (2010-01-08 09:09)
dostarcza mi energie elektryczną do komputera na którym czytam wiadomości z MF - czy tez mam od tej energii zapłacić POdatek?

Dodaj komentarz

Podatki i rachunkowość

Tematy: VAT|Darowizny|Ulgi podatkowe|PIT

PIT, podatki, podatek (fot.shutterstock)

Hipoteka obniży podatek od spadków i darowizn

Jeżeli hipoteki będące ciężarem nieruchomości lokalowej zabezpieczają kredyt jeszcze niespłacony, który wyczerpuje prawie całą wartość tej nieruchomości, to nabywca prawa do lokalu nie zapłaci podatku od spadków i darowizn.