Jak zaksięgować dopłaty do wypoczynku pracowników

autor: Agnieszka Pokojska04.07.2011, 03:00; Aktualizacja: 04.07.2011, 14:28

Ujęcie w księgach rachunkowych dopłat do wypoczynku pracownika zależy od tego, z jakich środków są one wypłacane. Jeżeli na ten cel przeznaczane są środki socjalne, ewidencja musi przebiegać za pośrednictwem konta 831 – Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Z kolei świadczenia urlopowe i dofinansowanie ze środków obrotowych obciążają konto kosztów operacyjnych 440 – Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane