W ewidencji księgowej wypłacone pracownikowi świadczenie urlopowe zalicza się do kosztów działalności operacyjnej pracodawcy. Ewidencjonuje się je na koncie 440 – Ubezpieczenie społeczne i inne świadczenia. Pracownik powinien je otrzymać nie później niż w dniu poprzedzającym rozpoczęcie 14-dniowego urlopu wypoczynkowego.
ŚCIĄGAWKA
Powiązane
-
PIT i CIT: W koszty można zaliczyć całą polisę OC i część AC Od 1 stycznia można odliczać od przychodu 100 proc. składek na obowiązkowe...
-
Pracownik może skorzystać z cateringu i noclegu bez PIT Firmy ciągle mają wątpliwości, kiedy odprowadzić podatek, gdy zapłacą rachunek...
-
Planujesz podróż po Europie albo wyjazd do USA? Sprawdź jak wybrać ubezpieczenie turystyczne
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama