statystyki

Zakwestionowana przez ZUS umowa cywilnoprawna to dodatkowe obowiązki dla płatnika

autor: Anna Misiak, Rafał Sidorowicz, Dorian Jabłoński09.11.2020, 10:57; Aktualizacja: 09.11.2020, 10:58
kalkulator, podatki, księgowość, biuro, biznes, praca

Współpraca z osobami fizycznymi na podstawie umów cywilnoprawnych, a w szczególności umów zlecenia i o dzieło, jest zjawiskiem typowym w realiach prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Popularność tych formuł współpracy wynika m.in. z mniejszych obciążeń podatkowo-składkowych w porównaniu do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Jest to rozwiązanie prawnie dopuszczalne, o ile przedmiot i sposób realizacji umowy odpowiada naturze wybranego stosunku prawnego.źródło: ShutterStock

W ostatnich latach można zaobserwować intensyfikację działań kontrolnych podejmowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwową Inspekcję Pracy, mających na celu weryfikację zawieranych przez firmy umów zlecenia i o dzieło. Stwierdzone nieprawidłowości mogą mieć istotne konsekwencje ubezpieczeniowe i podatkowe dla przedsiębiorcy oraz osób z nim współpracujących.

Współpraca z osobami fizycznymi na podstawie umów cywilnoprawnych, a w szczególności umów zlecenia i o dzieło, jest zjawiskiem typowym w realiach prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Popularność tych formuł współpracy wynika m.in. z mniejszych obciążeń podatkowo-składkowych w porównaniu do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Jest to rozwiązanie prawnie dopuszczalne, o ile przedmiot i sposób realizacji umowy odpowiada naturze wybranego stosunku prawnego.

Jakie składki


Pozostało 94% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • EME(2020-11-09 20:50) Zgłoś naruszenie 00

    trzeba zmienic ustawe o niepelnosprawnych aby nie wykorzystywali osob normalnych bez grupy i emerytow dorabiajacych do minmalnych ich wynagrodzen po przepracowanych uczciwie i godnie stanowisk pracy a teraz sa pogardzani przez pracodawcow z Firm ktore przyjmuja osoby z 02P I WIELE INNYCH CHOROB OZNAKOWANYCH ABY TAKI MIAL UMOWE O PRACE A BEZ UMOWY ZLECENIE Z LAQSKĄ OD FIRMY PEFRON NIE POWINIEN DAWAC DPOFINANSOWANIA CHORY KRAJ NIGDZIE NIEMA TAKICH DURNYCH USTAW

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane