statystyki

Problem z odliczaniem wpłat do pracowniczych planów kapitałowych

autor: Dr Grzegorz Matysek15.12.2019, 23:23; Aktualizacja: 16.12.2019, 07:30
Nie można traktować jednolicie zasad ujmowania w kosztach podatkowych składek ZUS i wpłat do PPK. Nie są one identyczne

Nie można traktować jednolicie zasad ujmowania w kosztach podatkowych składek ZUS i wpłat do PPK. Nie są one identyczneźródło: ShutterStock

Przepisy są do tego stopnia nieprecyzyjne, że nie można wykluczyć, iż wynagrodzenie za grudzień będzie kosztem grudnia, wpłaty do PPK – kosztem stycznia, a składki ZUS – kosztem lutego. Czy nie można by tego uprościć?

Przepisy ustaw o podatkach dochodowych przewidują, że wpłaty na pracownicze plany kapitałowe (PPK) są – po stronie „podmiotu zatrudniającego”, tj. pracodawcy – kosztem uzyskania przychodów (art. 15 ust. 1da ustawy o CIT). Warunkiem jest jednak ich zapłacenie. Jeżeli pracodawca uczyni to w obowiązującym go terminie, wpłaty do PPK mogą być kosztem uzyskania przychodów w miesiącu wcześniejszym aniżeli data faktycznej zapłaty. Jeżeli jednak pracodawca opóźnia się z wpłatą do PPK, wówczas jest ona kosztem podatkowym w momencie jej faktycznej zapłaty.

Zgodnie z art. 28 ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2215 ze zm.) wpłata powinna być dokonana do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym wynagrodzenie zostało wypłacone.

Jak stanowi art. 15 ust. 4ga ustawy o CIT, wpłaty do PPK dokonywane w części finansowanej przez „podmiot zatrudniający” stanowią, co do zasady, koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są one należne, pod warunkiem że zostaną opłacone w terminie wynikającym z przepisów tej ustawy. W przypadku uchybienia temu terminowi do wpłat tych stosuje się art. 16 ust. 1 pkt 57aa (tj. ujęcie kasowe).

Na marginesie należy jeszcze zaznaczyć, że – zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 40a ustawy o CIT – do kosztów uzyskania przychodów nie zalicza się wpłat do PPK dokonywanych od nagród i premii wypłaconych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

W grudniu, styczniu czy lutym


Pozostało 80% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (3)

  • justa(2019-12-21 08:49) Zgłoś naruszenie 00

    Skoro już tyle osób zadeklarowało się, że będą uczestniczyć w programie to dziwne że pojawiają się jakieś problemy, powinni mieć już wszystko dawno odpowiednio przygotowane. Mam nadzieję, że to raz dwa rozwiążą bo w końcu każdy chyba dla tych wpłat jest w programie

    Odpowiedz
  • berenika(2019-12-20 13:34) Zgłoś naruszenie 00

    Skoro są jakieś problemy to muszą to w końcu tak rozwiązać, żeby wszystko po prostu było jasne. Bo jak ludzie mają mieć zaufanie do programu to sporo od niego także oczekują i wymagają

    Odpowiedz
  • dominikowa(2019-12-19 12:48) Zgłoś naruszenie 00

    Ja to jakoś średnio tak naprawdę na tym wszystkim się znam, Dla mnie najważniejsze jest tyle, żeby te pieniądze były moje i żeby nikt mi ich nie mógł po prostu zabrać. W sumie mam to zagwarantowane w ustawie no ale wiadomo że lepiej mieć wszystko czarno na białym

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane