statystyki

Kiedy ekwiwalent za niewykorzystany urlop można zaliczyć do kosztów

autor: Marcin Szymankiewicz16.02.2015, 07:53; Aktualizacja: 16.02.2015, 08:50
PIT

Wypłacony pracownikowi ekwiwalent stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, a to determinuje moment zaliczenia poniesionego wydatku do KUP przez pracodawcę.źródło: ShutterStock

Spółka z o.o. odchodzącym z pracy wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy z tego tytułu wydatki może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Reklama


W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zasady jego ustalania i wypłacania określa rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r.


Pozostało jeszcze 90% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane

Reklama