Poczęstunek podczas firmowego szkolenia bez VAT

Podatnik organizuje szkolenia dla pracowników, w trakcie których zapewnia im posiłki oraz napoje. Zastanawia się, czy powinien rozliczyć VAT. Według łódzkiej izby skarbowej, nie.

Dyrektor izby podkreślił, że zużycie przez pracowników w trakcie szkoleń napojów i posiłków nie rodzi obowiązku opodatkowania VAT zużytych towarów, jeżeli podatnikowi nie przysługiwało, w całości lub w części, prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego przy nabyciu tych towarów.

Opodatkowaniu nie podlega także zużycie towarów przez pracowników przedsiębiorstwa w trakcie narad i szkoleń przeprowadzanych w zakładzie pracy. W tym przypadku nie ma bowiem miejsca zużycie towarów na cele osobiste pracowników.

W konsekwencji nieodpłatne zużycie artykułów spożywczych (tj. posiłków i napojów), przez pracowników będących uczestnikami szkoleń, zgodnie z art. 7 ust. 2 pkt 1 ustawy o VAT (Dz.U. z 2004 r. nr 54, poz. 535 z późn. zm.), nie podlega opodatkowaniu VAT. Wszystko dlatego, że dotyczy zużycia tych towarów do celów związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa.

Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 14 lipca 2011 r. (nr IPTPP1/443-67/11-2/IG).