statystyki

Wyższe składki to mniejszy podatek. Ale i tak wyjdziemy na minus

autor: Łukasz Zalewski06.11.2017, 07:44; Aktualizacja: 06.11.2017, 08:48
Jeśli więc po zmianach pracownik zapłaci więcej na ZUS, to zmniejszy się też nieco jego podstawa opodatkowania PIT i podstawa obliczania należności do NFZ.

Jeśli więc po zmianach pracownik zapłaci więcej na ZUS, to zmniejszy się też nieco jego podstawa opodatkowania PIT i podstawa obliczania należności do NFZ.źródło: ShutterStock

- Likwidacja limitu 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce (w tym roku – 127 890 zł) od 1 stycznia 2018 r. będzie dotyczyć zarówno składek płaconych przez pracownika (9,76 proc. wynagrodzenia brutto – składka emerytalna i 1,5 proc. – rentowa), jak i przez pracodawcę (9,76 proc. – emerytalna i 6,5 proc. – rentowa) - mówi Katarzyna Rzeżnicka doradca podatkowy i menedżer w PwC

Reklama


Jak po zapowiadanej likwidacji 30-krotności zmieni się sytuacja pracowników?

Likwidacja limitu 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce (w tym roku – 127 890 zł) od 1 stycznia 2018 r. będzie dotyczyć zarówno składek płaconych przez pracownika (9,76 proc. wynagrodzenia brutto – składka emerytalna i 1,5 proc. – rentowa), jak i przez pracodawcę (9,76 proc. – emerytalna i 6,5 proc. – rentowa). Oznacza to większe koszty dla obu stron, choć pracodawcy zostaną mocniej obciążeni. Wzrosną tym samym koszty pracy. Jednocześnie składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracownika zmniejszają podstawę opodatkowania i podstawę wymiaru składki zdrowotnej. Jeśli więc po zmianach pracownik zapłaci więcej na ZUS, to zmniejszy się też nieco jego podstawa opodatkowania PIT i podstawa obliczania należności do NFZ. Mimo to obciążenie składką po przekroczeniu 30-krotności będzie większe niż korzyści ze zmniejszenia podstawy opodatkowania i podstawy obliczania składki zdrowotnej. To oznacza, że pracownik dostanie mniejsze wynagrodzenie netto (na rękę).

Jak po zmianach będzie wyglądała sytuacja osoby, która ma prawo do 50 proc. kosztów uzyskania przychodów i w przyszłym roku jej wynagrodzenie przekroczy 30-krotność przeciętnej pensji?


Pozostało jeszcze 44% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane

Reklama