Prezent urodzinowy dla pracownika jest kosztem podatkowym

20.09.2011, 03:00

Podarunek urodzinowy dla pracownika, który ma charakter motywacyjny, można uwzględnić w kosztach firmy.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • crazek7(2014-04-10 08:10) Zgłoś naruszenie 00

    I bardzo dobrze ;) Sam ostatnio zakupiłem komplet takich koszulek dla pracowników: http://www.megakoszulki.pl - dokładnie w tym sklepie i jestem zadowolony ;) Udało mi się wrzucić je w koszta tak więc sporo na tym zaoszczędziłem. Pozdrawiam.

    Odpowiedz
  • Piotr Kuźmiak(2011-09-20 08:03) Zgłoś naruszenie 00

    Oczywiście nie można przy tym zapomnieć, że taki prezent jest przychodem pracownika - skoro ma charakter motywacyjny to niczym nie różni się od premii czy nagrody jubileuszowej.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane