Lato to dla wielu młodych osób dobra okazja do podjęcia pracy. Trzeba jednak pamiętać, że każdą zarobioną w wakacje kwotę należy wykazać przed urzędem skarbowym i opodatkować. Czasem zrobi to rodzic. Innym razem rozliczenia z fiskusem małoletni powinien dokonać samodzielnie
Podatnik prowadzi w Ustce punkt z lodami i goframi. Chce zatrudnić dwie 17-letnie pracownice na czas wakacji. Czy przepisy pozwalają na zatrudnienie młodocianych pracowników?
Syn podatnika (16 lat) pracuje w czasie wakacji w pizzerii. Podstawą zatrudnienie jest umowa o pracę. Czy taki zarobek rodzice powinni ująć w swoich rozliczeniach z fiskusem?
Dziecko podatnika jest w drugiej klasie liceum. Chce podjąć pracę na okres lata. Czy najkorzystniejsza będzie dla niego umowa o dzieło, jeśli chodzi o rozliczenia podatkowe?
Córka podatniczki pracuje w wakacje przy zbiorach owoców sezonowych. Jej zarobki to 4 – 6 zł za godzinę pracy. W sumie zarobi ok. 1,5 tys. zł, które przeznaczy na zakup podręczników do szkoły. Czy te pieniądze trzeba będzie opodatkować?
Podatnik planuje wyjechać ze swoją niepełnoletnią córką na dwa miesiące do Londynu. Nie wyklucza podjęcia tam pracy zarobkowej zarówno przez siebie, jak i córkę. Czy zarobki uzyskane w Wielkiej Brytanii będą interesowały polski urząd skarbowy?
Podatniczka razem ze swoim niepełnoletnim synem wróciła po miesięcznej pracy w Danii. Zarobili tam ok. 10 tys. zł. Czy powinni dopełnić jakichś obowiązków podatkowych?
16-letni podatnik pracuje w czasie wakacji w Niemczech. W trakcie roku w weekendy pracuje w Polsce w restauracjach. Czy będzie musiał złożyć PIT-36?
To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji poznasz odpowiedzi na powyższe pytania. Zobacz artykuł w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Jakie obowiązki podatkowe ma dziecko pracujące sezonowo.
Pozostało
76%
treści
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama