Świadczenia pozapłacowe dla pracowników to bardzo popularna forma motywacji w firmach. Okres świąt Bożego Narodzenia to świetny moment na zintensyfikowanie tego typu świadczeń. Pracodawcy w tym czasie oferują swoim pracownikom paczki świąteczne, przekazują bilety na zabawy sylwestrowe czy organizują imprezy wigilijne. Każde tego typu świadczenie oznacza pewne obowiązki podatkowe zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Na przykład wartość paczki świątecznej od szefa będzie przychodem pracownika, który trzeba będzie opodatkować i wykazać w zeznaniu rocznym. Pracodawca natomiast będzie mógł rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów poniesione wydatki na świąteczne prezenty lub imprezy.

ewa.matyszewska@infor.pl