statystyki

Podatkowe zalety konkursu z nagrodami

14.09.2015, 07:54; Aktualizacja: 14.09.2015, 10:18

Czy można zorganizować konkurs dla pracowników i współpracowników i skorzystać z optymalizacji podatkowej?

Wysokie pozapłacowe koszty pracy skłaniają podatników do poszukiwania optymalnych podatkowo form wynagradzania pracowników. Działania te przyjmują formę bądź to nielegalnego unikania opodatkowania (wciąż stosowane wypłaty „pod stołem”), bądź zgodnej z prawem optymalizacji podatkowej. Oczywiście pod rozwagę warto brać tylko drugą opcję.


Pozostało jeszcze 77% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane