statystyki

Odszkodowanie za zwolnienie jest kosztem

autor: Patrycja Dudek24.09.2014, 07:45; Aktualizacja: 24.09.2014, 09:10
Zwolniony pracownik

Zdaniem Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach wypłata odszkodowania nie wiąże się z powstaniem przychoduźródło: ShutterStock

Pracodawca może odliczyć od przychodu kwotę wypłaconą na podstawie ugody sądowej byłemu pracownikowi, z którym rozwiązał umowę o pracę w sposób niezgodny z prawem – potwierdził NSA.

Reklama


Spółka zwolniła dyscyplinarnie jednego ze swoich pracowników. Zwolniony zaskarżył pracodawcę do sądu i wygrał. Firma musiała wypłacić mu odszkodowanie, ponieważ mężczyzna miał gwarancję zatrudnienia na podstawie układu zbiorowego. Wypłacone odszkodowanie chciała zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.


Pozostało jeszcze 70% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane

Reklama