zaloguj się do e-DGP
statystyki

Abolicja w ZUS nieopłaconych składek na Fundusz Pracy nie podlega PIT

skomentuj

Nie są przychodem podatkowym umorzone, nieopłacone składki na Fundusz Pracy oraz umorzone odsetki naliczone przez ZUS od tej zaległości.

Wszyscy, którzy do 1 sierpnia złożyli wnioski do ZUS o umorzenie nieopłaconych składek na Fundusz Pracy oraz o zwrot lub umorzenie odsetek za zwłokę naliczonych od tych składek, nie powinni obawiać się rozpoznania przychodu podlegającego podatkowi dochodowemu od osób fizycznych.

Zdaniem Pawła Majewskiego, eksperta z KPMG, umorzone składki nie będą przychodem podatkowym, ponieważ przedsiębiorcy nie mogli ich uznać za koszt uzyskania przychodów. Neutralne podatkowo będzie również umorzenie należnych odsetek z tytułu nieopłaconych w terminie składek na Fundusz Pracy, jak i zwrot przez ZUS wcześniej zapłaconych odsetek karnych.

– Jeżeli przedsiębiorca uzyska zwrot z ZUS wcześniej zapłaconych odsetek, będą to jego własne środki i będzie mógł je przeznaczyć na dowolnie wybrany przez siebie cel – dodaje nasz rozmówca.

Przypomnijmy, że z możliwości umorzenia mogli skorzystać ubezpieczeni, którzy między 1 stycznia 1999 r. a 31 sierpnia 2009 r. prowadzili działalność gospodarczą lub współpracowali przy jej prowadzeniu, a jednocześnie przebywali na urlopie wychowawczym.

W Senacie właśnie kończą się prace nad przedłużeniem abolicji dla matek. Osoby, które nie złożyły wniosku do ZUS do wczoraj, będą mogły to zrobić do 1 września 2013 r.

926 wniosków o umorzenie składek na Fundusz Pracy na łączną kwotę 260 tys. zł wpłynęło do ZUS

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Serwis Księgowy Gazety Prawnej poleca

Hipoteka obniży podatek

zobacz więcej

Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Sonda:

Czy uważasz, że pożyczka od dewelopera to dobre rozwiązanie?

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter