Nieujawnione źródła przychodów: Fiskus nie może żądać dokumentów po 5 latach

2: YOSSARIAN z IP: 85.193.200.* (2010-07-14 07:02)

Artykuł Pani Redaktor porusza kwestię zasadniczą. Z własnego doświadczenie wiem, że niemalże 80 % spraw administracyjnych, które po postępowaniu odwoławczym kwalifikują się do zaskarżenia decyzji administracyjnej, podatkowej organu do WSA można wygrać i wygrywa się wykazując naruszenie w sposób istotny wyłącznie przepisów prawa procesowego, w stopniu mającym wpływ na wydane rozstrzygnięcie.W wielu instytucjach są tak duże zawirowania kadrowe, na stanowiskach kierowniczych, które w dalszej kolejności skutkują nierzadko przenoszeniem pracowników na niższych szczeblach, że rozwala się przy tym zespoły kompetentnych, dobrze przygotowanych pracowników. Młodzi i nowi wdrażać się muszą do pracy przez kilka lat. W sytuacji, gdy np. w administracji celnej, skarbowej, czy samorządowej stanowiska kierownicze - dyrektorów, zastępców, potem naczelników obsadzane są z klucza "widzi mi się...", lub "poddańczego posłuszeństwa", czy "politycznej poprawności" - liczba wadliwych rozstrzygnięć jest znaczna. Znam organy odwoławcze, które uchylają ponad 90 procent decyzji pierwszej instancji, a praktycznie - powinny uchylać wszystkie! Ale z własnego doświadczenia wiem, że lepiej jest, gdy w części tych spraw adwokat bądź radca prawny doprowadza sprawę, w porozumieniu z klientem, do postępowania skargowego, bo w ten sposób uzyskuje się dla klienta skuteczny argument do obrony przed głupotą urzędniczą w sprawach podobnych. Tym bardziej, że zbyt często jest niestety tak, że urzędnik działa pod presją wyjątkowo tępego szefa, który z braku doświadczenia zawodowego nie przyswaja zmieniających się przepisów prawa materialnego, co gorsze - nie zna podstawowych zasad prawa procesowego, obowiązującego nawet od lat 30-tu. Moi znajomi zatrudnieni w administracji państwowej twierdzą, że w takich przypadkach, by nie zmagać się z głupotą szefa, dobrze jest doprowadzić sprawę do stanu, który spowoduje skargę strony do WSA, a nawet kasację. Wtedy pracownik się nie naraża, a na idiotę wychodzi, słusznie zresztą, jego dyrektor. W związku z takimi patologiami dobrze byłoby jednak pomyśleć, co zaczął już, lecz niezbyt dobrze poseł Janusz Palikot, nad stworzeniem przepisów o odpowiedzialności materialnej pracowników podejmujących decyzje, zatem - kierowników instytucji, za wydane decyzje.

4: jolka z IP: 79.188.37.* (2010-07-14 09:52)

niekompetencja i naciaganie prawa przez aparat urzędniczy tak samo drazni jak brak reakcji ze strony petentów, którzy sie obawiają "zemsty" "wzięcia pod lupę" co sprzyja nadużyciom władzy i emigracji tych którzy nie maja juz checi ni siły z tym walczyć. Cóż, schyłek cywilizacji...