statystyki

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy jest opodatkowane

autor: Patrycja Dudek01.08.2018, 07:59; Aktualizacja: 01.08.2018, 08:13

Nawet jeśli firma zwalniająca pracowników nazwie wypłacane im kwoty odszkodowaniem, to i tak musi potrącić zaliczkę na podatek – wynika z wyroku WSA w Warszawie.

Chodziło o spółkę, która musiała zwolnić pracowników w związku z przyjętym przez zarząd planem restrukturyzacji kosztów. Umowy o pracę miały być rozwiązywane stopniowo i na podstawie porozumień. W ramach planu restrukturyzacji zarząd spółki przyjął regulamin, z którego wynikały zasady obliczania świadczeń pieniężnych dla zwalnianych osób.

Miały one otrzymywać odprawy, a także odszkodowania z tytułu utraty pracy. Całkowita kwota tych wypłat nie mogła przekroczyć 12 miesięcznych pensji brutto.


Pozostało jeszcze 71% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • A VAT...bo to wartość dodana do rynku prcownika(2018-08-01 12:19) Zgłoś naruszenie 30

    A i Akcyza?.... bo Odszkodowanie to Luxus, a od Luksusów płaci sie Akcyzę. Najlepiej 100% oddać szybko Państwu bez zbytniego grymaszenia

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane