statystyki

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy jest opodatkowane

autor: Patrycja Dudek01.08.2018, 07:59; Aktualizacja: 01.08.2018, 08:13

Nawet jeśli firma zwalniająca pracowników nazwie wypłacane im kwoty odszkodowaniem, to i tak musi potrącić zaliczkę na podatek – wynika z wyroku WSA w Warszawie.

Chodziło o spółkę, która musiała zwolnić pracowników w związku z przyjętym przez zarząd planem restrukturyzacji kosztów. Umowy o pracę miały być rozwiązywane stopniowo i na podstawie porozumień. W ramach planu restrukturyzacji zarząd spółki przyjął regulamin, z którego wynikały zasady obliczania świadczeń pieniężnych dla zwalnianych osób.

Miały one otrzymywać odprawy, a także odszkodowania z tytułu utraty pracy. Całkowita kwota tych wypłat nie mogła przekroczyć 12 miesięcznych pensji brutto.


Pozostało 71% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • A VAT...bo to wartość dodana do rynku prcownika(2018-08-01 12:19) Zgłoś naruszenie 30

    A i Akcyza?.... bo Odszkodowanie to Luxus, a od Luksusów płaci sie Akcyzę. Najlepiej 100% oddać szybko Państwu bez zbytniego grymaszenia

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane