U pracownika, który weźmie udział w firmowej wigilii lub imprezie, powstanie przychód do opodatkowania. Wysokość tego przychodu to kwota, jaką pracodawca zapłacił za udział jednej osoby w takim spotkaniu.
Kwestia dotycząca opodatkowania imprez integracyjnych, a do takich można zaliczyć firmowe wigilie czy imprezy świąteczne, wywołuje wiele wątpliwości. Nie ma zgody wśród organów podatkowych, sądów administracyjnych czy niezależnych ekspertów, jak tego typu usługi trzeba rozliczyć przed fiskusem.
My postanowiliśmy o interpretację zapytać Ministerstwo Finansów. Resort przysłał nam obszerną analizę dotycząca interpretacji przepisów, które podatnicy powinni brać pod uwagę, ustalając przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń, które przekazują pracodawcy pracownikom. Nasz materiał w całości oparty jest na tym właśnie stanowisku Ministerstwa Finansów.
To jest tylko część artykułu. W pełnej części dowiesz się więcej na temat:

Opodatkowania świadczeń

Wysokości świadczenia

Zobacz pełną treść artykułu w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Jakie obowiązki podatkowe wiążą się z organizacją wigilii i imprez firmowych.