Pracodawca, który ponosi wydatki związane z funkcjonowaniem u niego organizacji związkowych, nie może zaliczyć ich do kosztów uzyskania przychodów.
ORZECZENIE
Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną kopalni, która zaskarżyła interpretację podatkową w sprawie podatku dochodowego. Sąd uznał, że zakład pracy, który ponosi wydatki związane z funkcjonowaniem organizacji związkowej, nie może zaliczyć ich do kosztów uzyskania przychodów. Jak wyjaśnił sędzia Włodzimierz Kubiak, takich wydatków nie można ani w sposób pośredni, ani bezpośredni powiązać z przychodem. Ustawa o związkach zawodowych nakłada na zakład pracy tylko dwa obowiązki. Dotyczą one udostępnienia pomieszczeń oraz potrącania składek członkowskich. Ustawa nie rozstrzyga zaś, kto ma obowiązek ponosić koszty związane z funkcjonowaniem związku zawodowego. Sąd zauważył, że związki zawodowe mają być organizacjami niezależnymi. Finansowania związków zawodowych zakazuje też prawo unijne. Nawet gdyby ustawodawca wprowadził obowiązek współfinansowania, mogłoby to naruszać prawo unijne. Z tych względów NSA uznał, że organy podatkowe słusznie odmówiły pracodawcy prawa do kosztów.
O interpretację wystąpiła kopalnia, która jako pracodawca ponosi koszty związane z funkcjonowaniem związków zawodowych. Spółka chciała zaliczyć do kosztów podatkowych swojej działalności m.in. wydatki związane z wyposażeniem biur związku, telefonów, transportu czy materiałów biurowych. Podkreśliła, że do finansowania działalności związków zobowiązuje ją umowa społeczna podpisana ze wszystkimi związkami. Wyrok jest prawomocny.
Sygn. akt II FSK 517/08