statystyki

Praca zdalna: Czy od ekwiwalentu trzeba płacić PIT?

autor: Agnieszka Pokojska03.10.2020, 07:30
Pracodawcy nie są pewni, czy wypłacając w związku z tym ekwiwalent pieniężny, muszą odprowadzać zaliczkę na PIT

Pracodawcy nie są pewni, czy wypłacając w związku z tym ekwiwalent pieniężny, muszą odprowadzać zaliczkę na PITźródło: ShutterStock

Pracownicy, którzy otrzymują od pracodawcy rekompensaty za zwiększone zużycie wody i prądu oraz za używanie własnych sprzętów, nie muszą płacić od nich podatku dochodowego. Potwierdziło to Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie DGP.

Problem powstał w czasie pandemii koronawirusa. W związku z trudną sytuacją i rekomendacjami rządu wiele firm postanowiło czasowo przenieść swoich pracowników na pracę zdalną. Dla zatrudnionych wiąże się ona jednak często z dodatkowymi kosztami, m.in. zwiększonego zużycia prądu i wody, a także wykorzystaniem własnego sprzętu (komputera, drukarki, skanera) i papieru. Pracodawcy nie są jednak pewni, czy wypłacając w związku z tym ekwiwalent pieniężny, muszą odprowadzać zaliczkę na PIT.


Pozostało 87% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane