zaloguj się do e-DGP
statystyki

Jak opcje menedżerskie ujmować w rozliczeniach rachunkowych

skomentuj

W ciągu ostatnich 10 lat wzrosło zastosowanie systemów wynagrodzenia pracowników akcjami emitowanymi przez jednostkę (stanowiących tzw. świadczenia kapitałowe lub inaczej programy opcji pracowniczych). Jak tego typu wynagrodzenia nakazują rozliczać przepisy o rachunkowości?

W Polsce coraz więcej podmiotów zarówno tych, które stosują MSR/MSSF, jak i tych pozostających pod rządami ustawy o rachunkowości wynagradza kadrę kierowniczą akcjami swojej spółki. Ponieważ w polskim prawie bilansowym tematyka ta nie została uregulowana, w myśl art. 10 ust. 3 ustawy o rachunkowości jednostki pozostające pod rządami ustawy – w sprawach w niej nieuregulowanych – mogą skorzystać z rozwiązań zawartych w MSR/MSSF.

Komentarze: 1

  • 1: olli z IP: 213.25.175.* (2010-07-26 19:15)

    Ciekawy artykuł.

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Serwis Księgowy Gazety Prawnej poleca

Hipoteka obniży podatek

zobacz więcej

Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Sonda:

Czy uważasz, że pożyczka od dewelopera to dobre rozwiązanie?

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter