- pracownicy zatrudnieni przez firmy rumuńskie, pracownicy oddziałów lub przedstawicielstw firm zagranicznych. W tym przypadku, podobnie jak w Polsce, to pracodawca działając jako płatnik jest zobowiązany do naliczenia, pobrania i odprowadzana do urzędu skarbowego podatku na bazie miesięcznej, do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła wypłata.
- osoby zagraniczne wykonujące pracę na terenie Rumunii na podstawie zagranicznej umowy o pracę. W tym przypadku to podatnik jest zobowiązany do zadeklarowania dochodu, uzyskanego ze źródeł położonych na terenie Rumunii, oraz naliczenia i zapłaty podatku na bazie miesięcznej.
- składki odprowadzone na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne;
- ulga podatkowa. W rumuńskim rozliczeniu podatkowym możemy skorzystać z ulgi podatkowej, której wysokość zależna jest od poziomu dochodów i ograniczona do wysokości RON 250. Podatnicy uzyskujący dochody przekraczające RON 3 tys. nie są uprawnieni do korzystania z tej ulgi podatkowej. Dodatkowa ulga przysługuje podatnikowi posiadającemu osoby będące na jego utrzymaniu, np. żona, dzieci. Odliczenie to łącznie nie może jednak przekroczyć kwoty 650 RON;
- składki wpłacone do prywatnego funduszu emerytalnego do wysokości 200 euro rocznie;
- od 2007 roku, również wydatki do wysokości 300 RON za rok (około 89 euro) poniesione przez osoby indywidualne z tytułu pożyczek mieszkaniowych zaciągniętych w banku w związku z planami oszczędnościowymi na zakup domu lub mieszkania, są odliczane od podstawy opodatkowania dochodów.
- również koszty uzyskania przychodów podlegają odliczeniu od dochodu, pod warunkiem że nie zostały poniesione na cele prywatne.