Nowe przepisy o PIT, zobowiązujące pracodawców do rozliczania za pracowników podatku dochodowego, pozwolą zaoszczędzić na opłatach dla doradców wypełniających skomplikowane zeznania podatkowe - uważają związkowcy.
Publikacja: 25 września 2009, 15:17 Aktualizacja: 25 września 2009, 19:29
Zgodnie z przyjętą w piątek nowelizacją ustawy o PIT oraz Ordynacji Podatkowej, od 2011 r. pracownicy nie będą musieli sami wypełniać i wysyłać rocznego rozliczenia PIT, gdyż zrobią to za nich pracodawcy. To pracodawcy będą wypełniali deklaracje i wysłali do urzędu skarbowego. W rozliczeniu będą musieli uwzględniać ulgi podatkowe pracowników. Jeśli pracownik zechce rozliczyć się sam, będzie musiał zawiadomić o tym pracodawcę.
"Rząd już od lat deklaruje, że będą wprowadzone ułatwienia w rozliczaniu podatku dochodowego przez osoby fizyczne. Zwalniając pracowników z obowiązku wypełniania deklaracji PIT, realizuje właśnie to zobowiązanie" - powiedział w piątek PAP ekspert Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Norbert Kusiak.
Zauważył on, że wielu pracowników nie jest w stanie samodzielnie poprawnie rozliczyć się z podatku, choć mogą być znakomitymi fachowcami w swoich zawodach. "Takie osoby są skazane na korzystanie z usług biur doradczych, które biorą od nich wynagrodzenie, a nie zawsze udzielają fachowej porady" - powiedział.
"W zakładach pracy są przecież wyspecjalizowane służby finansowo-księgowe, które nie powinny obawiać się błędów w wypełnianiu PIT-ów. Koszty przedsiębiorców też nie będą nadmierne, tym bardziej, że otrzymują oni z budżetu wynagrodzenie za rozliczanie pracowników z podatku. Nie robią tego za darmo" - zaznaczył ekspert OPZZ.
Zdaniem Mariana Króla z NSZZ "Solidarność", "rozliczanie PIT przez pracodawców znacznie ułatwi życie pracownikom". Zaznaczył on, że "nie ma żadnego powodu, by pracodawcy mieli podawać błędne informacje dotyczące ulg, z których chcą skorzystać, czego obawiają się eksperci organizacji pracodawców".
"Przecież jeżeli zeznanie podatkowe zostanie skontrolowane przez urząd skarbowy, to odpowiedzialność za podanie fałszywych danych poniesie pracownik, a nie pracodawca. Ten ostatni może odpowiadać jedynie za błędy rachunkowe, a tych nie powinien popełniać, mając wyspecjalizowane służby księgowe" - powiedział Król.
Ekspert Solidarności zauważył jednak także mankamenty przyjętej w piątek nowelizacji. Według niego polegają na tym, że "pracownicy, którzy od kilkunastu lat uczą się funkcjonowania w gospodarce rynkowej, teraz mogą stracić część tych umiejętności - w zakresie rozliczania się z urzędem skarbowym". "Mimo to mniej jest minusów przyjętego w piątek rozwiązania niż plusów" - dodał.
1: dp z IP: 83.8.36.* (2009-09-25 16:14)
Jeszcze mało mam pracy,
tego za wiele,
miało być mniej papierologii,
ale wręcz przeciwnie,
trzeba tym biurwom dołożyć,
mój dzień pracy znowy się wydłuży wspaniale
2: Ted z IP: 87.206.116.* (2009-09-25 16:23)
Zlikwidować wszystkie ulgi(będzie mniej kantów) i niech rozlicza pracodawca.
3: Jestem pracownikiem z IP: 84.234.1.* (2009-09-26 14:00)
ale ten t\kto to wymyslił był pijany!
4: wiktor z IP: 89.79.6.* (2009-09-26 22:29)
glosowaliście na PO i głupka Palikota? to teraz ponoscie kosekwencje swoich decyzji.. haha
5: skomplikowane zeznania z IP: 83.11.65.* (2009-09-27 19:07)
skomplikowane zeznania podatkowe pracownikow a to dobre przy tak malej ilosciu ulg jakie teraz obowiazuja ale mnie rozbawiliscie ale oczywiscie doradca podatkowy wie jak rozliczyć tak skomplikowane zeznianie ach co za tajemna wiedza ... jakos mi przy uzyciu darmowego programu ktory wszytsko liczy zajmuje raptem 5 minut
6: pracownik z IP: 217.153.237.* (2009-09-27 20:13)
po co wogóle te zwiazki zawodowe , jak zwykle namieszają razem z PO , jak się za coś wezmą to zawsze coś spieprzą, ja i tak bym nie liczył na rozliczanie przez pracodawce, który płaci podatek zryczałtowany, nie zatrudnia ksiegowej,ma 2 pracowników i na pewno ja bym sobie sam lepiej wypełnił tego pit-a niż on--nic głupszego nie mogli wymyśleć
7: mrozek z IP: 194.145.185.* (2009-09-28 10:14)
Proszę mnie skorygować jeśli się mylę ale płatnik ma być wynagradzany, tak jak jest obecnie, procentem od podatku rozliczonego pracownika.
Jednocześnie płatnik ma rozliczać ulgi internetową i na dzieci, czym zmniejszy wysokość płaconego przez podatnika podatku. Czyli im więcej pracy (rozliczenie ulgi) tym mniejsze wynagrodzenie. Czy to jest normalne?
8: PIT z IP: 83.14.253.* (2009-09-28 14:12)
a ja się cieszę bo prowadzę biuro rachunkowe i wiem że pracodawca-mój klient będzie musiał mi zapłacić ok 50 zł za rozliczenie każdego pracownika. Ktoś kto mówi że to nie będzie koszt dla pracodawcy jest w dużym błędzie bo niby kto poświęci swój czas żeby to zrobić? nikt nie zrobi tego charytatywnie, zaś kwota wynagrodzenia z budżetu za rozliczenie, o której jest moea w tekście jest tak marna że żaden specjalista nawet nie spojrzy na tego PITa.

Podatnik, który zawiesi działalność na wakacje, będzie dalej płacił podatek od nieruchomości i to według najwyższych stawek.