Do wniosku o interpretację trzeba dołączyć pełnomocnictwo
To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji przeczytasz więcej:
Wartość świadczeń musi być przyporządkowana do pracownika
Nie każdy twórca ma prawo do podwyższonych kosztów podatkowych
Zajęcia dodatkowe opłacane ryczałtem nie są przychodem pracownika
Umowa pracodawcy z przewoźnikiem bez konsekwencji w PIT
Przychód powstaje dopiero po otrzymaniu nieodpłatnego świadczenia
Opodatkowana jest tylko usługa, z której pracownik skorzystał
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Pozapłacowe przychody z pracy, czyli co pracodawca musi doliczyć do podstawowej pensji pracownika.