Zwolnienie z podatku zwrotu wydatków na okulary zależy od tego, czy pracodawca ma obowiązek ich zapewnienia.
Zdaniem organów skarbowych refundacja kosztu zakupu okularów pracownikom zakładu spawalniczego podlega PIT. Zwolnienie z daniny przysługuje tylko osobom pracującym przed monitorem ekranowym. Pisaliśmy o tym w wydaniu nr 180. Po tej publikacji z interpelacją poselską (nr 21443/13) wystąpiła grupa posłów PO, postulując rozszerzenie preferencji na inne grupy zawodowe. W odpowiedzi na nią Ministerstwo Finansów tłumaczy, że ze zwolnienia z PIT może korzystać każde świadczenie rzeczowe (lub ekwiwalent) otrzymane przez pracownika, o ile pracodawca jest zobligowany do jego przyznania przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy. Takie warunki określa art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 361 z późn. zm.).
MF informuje, że zwróciło się o opinię do ministra pracy. Z otrzymanego pisma (nr DPR-IV-0700-216-JF/2013) wynika, że pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650, z późn. zm.) środkami ochrony oczu i twarzy są w szczególności: okulary, gogle, osłony twarzy, w tym półosłony, i przyłbice oraz tarcze. Okulary korygujące wzrok nie zabezpieczają przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy spawacza (promieniowanie optyczne, gorące i zimne odpryski metalu i żużla, dymy spawalnicze), dlatego nie można ich zaliczyć do środków ochrony indywidualnej. Obowiązku ich zapewnienia nie przewiduje też rozporządzenie dotyczące bhp przy pracach spawalniczych (Dz.U. z 2000 r. nr 40, poz. 470).
Podatek od okularów wymaga interpretacji
Podatek od okularów wymaga interpretacji

Zobacz również
Okulary korygujące wzrok pracodawca ma natomiast obowiązek zapewniać pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe, co wynika z rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. (Dz.U. nr 148, poz. 973 z późn. zm.). Rozporządzenie to wdraża do prawa krajowego postanowienia dyrektywy Rady 90/270/EWG z 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy pracy z urządzeniami wyposażonymi w monitory ekranowe.
MF podkreśla, że kwestia dotycząca zasadności ewentualnego wprowadzenia obowiązku zapewnienia okularów korekcyjnych osobom zatrudnionym na stanowisku spawacza leży w kompetencjach ministra gospodarki.
O stosowaniu zwolnienia z PIT decydują odrębne przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, zobowiązujące pracodawcę do przyznania świadczenia