« Powrót do artykułu

Kto jest płatnikiem? Po 25 latach obowiązywania przepisów sąd ma inne zdanie niż fiskus

 Załóżmy, że francuska firma zatrudnia w Polsce pracowników. Będąc pracodawcą powinna wypełniać obowiązki płatnika. Zgodnie z ustawą o PIT ma obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na PIT od zatrudnionych oraz przekazywać je na rachunek urzędu skarbowego, którym kieruje naczelnik właściwy według siedziby firmy, a gdy nie ma ona siedziby – według miejsca prowadzenia działalności.

  • Istota tego sporu sprowadzała się do tego, co należy rozumieć przez zakład pracy
statystyki

Komentarze (8)

  • piotr(2017-08-04 10:20) Zgłoś naruszenie 162

    Firma prowadząca działalność w Polsce, zatrudniająca pracowników w Polsce powinna być zarejestrowana w Polsce. Skoro pracowniczy pracują w Polsce firma działa na rynku polskim.

    Odpowiedz
  • Dorota(2017-08-04 12:21) Zgłoś naruszenie 152

    Nie rozumiem o co chodzi z brakiem siedziby.Gdzieś ci pracownicy pracują.Jeśli firma dostaje pozwolenie na działalność w Polsce to obowiązuje je takie samo prawo jak innych pracodawców.W czym problem?Czy w ogóle może firma nie mieć adresu?

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • KK(2017-08-04 09:56) Zgłoś naruszenie 84

    Pewnie chodzi o to, że fiskus nie chce się sądzić w sądach siedziby firmy zagranicznej (prawo zagraniczne). Cwaniaki :-)

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • ?(2017-08-05 08:54) Zgłoś naruszenie 22

    czyżby rewolucja w sądach tak na nich podziałała?

    Odpowiedz
  • księg(2017-08-07 13:29) Zgłoś naruszenie 20

    Panowie i Panie, a czy temat oddelogowania pracowników co wam mówi? Jak polskie firmy transportowe i budowlane wysyłają pracowników za granice do wtedy nie macie problemu, że polska firma tam nie musi mieć rejestracji?

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!