Podatnik, który otrzymuje pakiet medyczny bądź ubezpieczenie na życie od swojego pracodawcy, musi wiedzieć, że wartość tych świadczeń zwiększy jego przychód. Trzeba od niego zapłacić podatek dochodowy.
Publikacja: 13 września 2010, 03:00 Aktualizacja: 13 września 2010, 12:30
Nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników to powszechna praktyka w wielu firmach. Najpopularniejszym świadczeniem oferowanym przez szefów swoim podwładnym są pakiety medyczne i dodatkowe ubezpieczenia, np. na życie.
Wartość wszystkich tego typu usług jest przychodem pracownika ze stosunku pracy, który należy wykazać i opodatkować razem z innymi przychodami z tego źródła.
To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji dowiesz się więcej na temat:
Zakresu opodatkowania PIT
Badań obowiązkowych
Świadczeń dla rodziny
Ubezpieczenia pracowników
Zobacz pełną treść artykułu w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Jaki podatek od pakietów medycznych.
źródło:
Dziennik Gazeta Prawna
Prowadzenie ewidencji wyrobów akcyzowych jest warunkiem zwolnienia

Osoba, która kupiła działkę z budynkiem w ogrodzie działkowym, nie będzie musiała płacić podatku od nieruchomości od budynku, pod warunkiem że nie przekracza on 25 lib 35 mkw. powierzchni.