statystyki

Dopłaty do nauki pracownika nie można odliczyć od przychodów

autor: Katarzyna Bajak07.05.2015, 07:17; Aktualizacja: 07.05.2015, 08:07
Podatki

Podatkiźródło: ShutterStock

Pracodawca nie może potrącić wydatku poniesionego na studia zatrudnionej osoby, jeśli przepisy nie wymuszają na nim takiego dofinansowania – orzekł WSA w Warszawie.

Reklama


Sprawa dotyczyła spółki, która zamierzała skierować pracownika do zadań w dziale administracji i w związku z tym wysłała go na studia licencjackie na kierunku administracja. Opłaciła mu połowę czesnego, a wydatek ten chciała zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Argumentowała, że podjęte przez pracownika studia mają charakter przekwalifikujący – pozwolą mu przygotować się do zadań na nowym stanowisku. Pośrednio przyczyni się to do uzyskania przez firmę lepszych wyników gospodarczych, a tym samym i przychodów.


Pozostało jeszcze 74% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane

Reklama