statystyki

Programy motywacyjne to nagroda czy optymalizacja? Fiskus szykuje zmiany

autor: Sylwia Bachmat, Aleksandra Bembnista, Joanna Narkiewicz-Tarłowska14.08.2017, 10:10; Aktualizacja: 14.08.2017, 10:15
12 lipca br. opublikowany został projekt zmian do ustawy o PIT, wprowadzający ważne zmiany w opodatkowaniu przychodów uzyskiwanych m.in. w ramach programów motywacyjnych opartych na akcjach oraz pochodnych instrumentach finansowych

12 lipca br. opublikowany został projekt zmian do ustawy o PIT, wprowadzający ważne zmiany w opodatkowaniu przychodów uzyskiwanych m.in. w ramach programów motywacyjnych opartych na akcjach oraz pochodnych instrumentach finansowychźródło: ShutterStock

Projekt zmian do ustawy o PIT nie likwiduje różnic w rozliczaniu dochodu ze sprzedaży akcji spółek położonych w UE i poza nią. Z preferencji nie skorzystają też spółki z o.o., przekazujące swoim pracownikom udziały

Reklama


12 lipca br. opublikowany został projekt zmian do ustawy o PIT, wprowadzający ważne zmiany w opodatkowaniu przychodów uzyskiwanych m.in. w ramach programów motywacyjnych opartych na akcjach oraz pochodnych instrumentach finansowych. Warto zapoznać się z planowanymi zmianami, ponieważ mogą one wywrzeć istotny wpływ na opodatkowanie przychodów uzyskanych już w 2018 r.

Mogą być akcyjne...

W omawianym projekcie ustawodawca zdecydował się na uregulowanie podatkowych konsekwencji uzyskania przez podatników przychodów pochodzących z programów motywacyjnych opartych na akcjach (art. 24 ust. 11 – 11b ustawy o PIT). Obecnie dochód powstaje już w momencie nabycia/objęcia akcji, ale po spełnieniu warunków obowiązek podatkowy podlega odroczeniu do momentu ich sprzedaży. To powoduje wątpliwości w zakresie naliczania na tym etapie składek ZUS i to mimo braku obowiązku podatkowego na etapie nabycia akcji.

Projekt wprowadza przede wszystkim definicję programu motywacyjnego, jako systemu wynagradzania utworzonego na podstawie uchwały walnego zgromadzenia przez spółkę akcyjną. Nie będzie już natomiast wymogu samego przyznania akcji na podstawie uchwały walnego zgromadzenia (co w praktyce eliminowało z możliwości skorzystania z preferencji, czyli odroczenia opodatkowania, część programów akcyjnych organizowanych przez spółki zagraniczne, np. gdy przyznanie akcji odbywało się na podstawie innej niż uchwała WZA). Warto jednak dodać, że pojęcie „systemu wynagradzania” zawarte w definicji może w praktyce powodować niejasności i spory interpretacyjne.

Zgodnie z projektowanymi przepisami, po spełnieniu wskazanych w ustawie warunków, dochód z tytułu nabycia lub objęcia akcji powstanie w momencie zbycia tych akcji. Zmiana ma zatem charakter doprecyzowujący, ale również praktyczny.

Preferencja – tak jak dotychczas – dotyczyć będzie jedynie spółek akcyjnych z siedzibą w UE/EOG. [przykład 1]

PRZYKŁAD 1

Wypłata gotówkowa z instrumentu


Pozostało jeszcze 82% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane

Reklama